Tiếng Anh được coi là ngôn ngữ toàn cầu, được sử dụng rộng rãi trên toàn thế giới. Tiếng Anh không những giúp bạn mở mang kiến thức mà nó con còn là bàn đạp giúp bạn thành công và dễ dàng hơn trong việc tìm một công việc lý tưởng. Hôm nay, hãy cùng ENVIS SCHOOL tìm hiểu về từ vựng tiếng Anh dùng khi phỏng vấn xin việc nhé!
Tell me about yourself! ( Câu hỏi phỏng vấn/Bạn hãy giới thiệu đôi chút về bản thân)
Với câu hỏi này, trước tiên bạn nên thể hiện sự lịch sự bằng cách nói cảm ơn, sau đó mới bắt đầu phần giới thiệu:
Câu trả lời gợi ý:
-I’m Nga. 23 years old this year. I live in Ha Noi. I graduated from HaNoi University of Economics with a major in Hospitality Management. I’m a hard worker and I like to take on a variety of challenges. My hobbies include badminton, reading books and traveling.
-Hi! My name is Nhu, and I graduated from Academy of Finance majoring in Accounting. I am passionate about financial analysis and ensuring accurate financial reporting. In my previous role at Vietinbank, I was responsible for managing financial transactions and preparing financial statements. I also successfully implemented process improvements that resulted in increased efficiency and cost savings for the department. I believe my skills and experience make me a good fit for this position. I am excited about the opportunity to contribute my expertise and be part of a dynamic team at your company.
What are your strengths and weaknesses ? (Thế mạnh và điểm yếu của bạn là gì?)
Đây là cơ hội để bạn khoe khéo với nhà tuyển dụng những điểm mạnh của bản thân, hãy thật trung thực và cố gắng lựa chọn những điểm mạnh liên quan đến công việc để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, ví dụ như:
- To be punctual: đúng giờ
- To be a team-player: làm việc nhóm tốt
- To be proactive: chủ động
- To keep your cool: giữ bình tĩnh
- Analytical skills: Kỹ năng phân tích
- Effective communication: Giao tiếp hiệu quả
- Adaptability: Khả năng thích nghi
- Problem-solving abilities: Khả năng giải quyết vấn đề
- Detail-oriented: Tập trung vào chi tiết
- Leadership: Lãnh đạo
- Time management: Quản lý thời gian
- Creativity: Sáng tạo
- Decision-making: Ra quyết định
- Strong work ethic: Đạo đức làm việc tốt
- Flexibility: Linh hoạt
- Positive attitude: Thái độ tích cực
- Interpersonal skills: Kỹ năng giao tiếp, giao tiếp giữa cá nhân
- Resilience: Tính kiên nhẫn, kiên định
Bên cạnh đó, với câu hỏi về điểm yếu, câu hỏi này không phải để tập trung vào những gì bạn không làm được, nhà tuyển dụng muốn biết bạn làm thế nào để khắc phục những điểm chưa tốt và mức độ tự nhận thức của bạn thân. Khi nói về điểm yếu hãy tìm cách diễn giải điểm yếu của mình theo hướng tích cực hơn bằng cách nói khéo léo. Có thể tham khảo các cụm từ sau:
- Decision-making under pressure: Ra quyết định dưới áp lực
- Communication with superiors: Giao tiếp với cấp trên
- Networking: Xây dựng mạng lưới quan hệ
- Presentation skills: Kỹ năng thuyết trình
- Multitasking: Đa nhiệm
- Time management: Quản lý thời gian
- Public speaking: Nói trước đám đông
- Delegating tasks: Giao phó nhiệm vụ
- Impatience: Thiếu kiên nhẫn
- Taking on too much: Gắng quá nhiều
- Accepting criticism: Chấp nhận chỉ trích
- Prioritization: Ưu tiên công việc
- Attention to detail: Sự chú ý đến chi tiết
- Conflict resolution: Giải quyết xung đột
Câu trả lời gợi ý:
- My strongest trait is in customer service. I listen and pay close attention to my customer’s needs and I make sure they are more than satisfied. And I’m good at keeping a team together and producing quality work in a team environment.
(Điểm mạnh nhất của tôi là về dịch vụ khách hàng. Tôi luôn lắng nghe và chú ý kỹ tới nhu cầu khách hàng và làm cho họ cảm nhận được cảm giác hơn cả hài lòng. Tôi cũng phối hợp rất tốt khi làm việc nhóm với mọi người.)
- I believe my greatest strength is its ability to solve problems quickly and efficiently. I can see many aspects of a problem, which makes me eligible to complete my work even in challenging conditions. Solving that problem allowed me to become a better communicator. I think that my ability to see all aspects of a problem will help me to collaborate better with my team members.
(Tôi tin rằng sức mạnh lớn nhất của tôi là khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả. Tôi có thể nhìn thấy nhiều khía cạnh của một vấn đề, điều này khiến tôi đủ điều kiện để hoàn thành công việc của mình ngay cả trong những điều kiện đầy thách thức. Việc giải quyết vấn đề đó cho phép tôi trở thành một người giao tiếp tốt hơn. Tôi nghĩ rằng khả năng của tôi có thể nhìn thấy tất cả các khía cạnh của một vấn đề sẽ giúp cho việc cộng tác được tốt hơn với các thành viên trong nhóm.)
- I sometimes am slower in completing my tasks compared to others because I really want to get things right. I will double or sometimes triple-check documents and files to make sure everything is accurate
(Đôi khi tôi hoàn thành nhiệm vụ của mình chậm hơn so với những người khác bởi tôi thực sự muốn làm đúng mọi việc. Tôi sẽ kiểm tra lại hồ sơ và tài liệu khoảng 2 hoặc 3 lần để đảm bảo mọi thứ đều đúng)
- This might be bad, but in college, I found that I procrastinated a lot. I realized this problem, and I’m working on it by finishing my work ahead of schedule.
(Điều này có thể là xấu, nhưng ở đại học, tôi thường hay trì hoãn. Tôi đã nhận ra vấn đề này, và đang cải thiện bằng cách hoàn thành công việc trước thời hạn.)
- I feel my weakness is not being detail-oriented enough. I’m a person that wants to accomplish as much as possible. I realized this hurts the quality and I’m currently working on finding a balance between quantity and quality.
(Tôi thấy điểm yếu của tôi là chưa có sự định hướng rõ ràng. Tôi là người muốn hoàn thành càng nhiều càng tốt. Tôi nhận ra điều này làm ảnh hưởng tới chất lượng và hiện tôi đang tìm cách cân bằng giữa số lượng và chất lượng.)
Where do you see yourself in 5 years time? (Bạn sẽ ở đâu trong 5 năm tới)
Đây là một trong các câu hỏi phỏng vấn mà nhà tuyển dụng rất thích hỏi. Nhà tuyển dụng sẽ kiểm tra tầm nhìn và kế hoạch phát triển của bạn qua câu hỏi này. Vì vậy, hãy trả lời thật khéo léo nhé!
Trả lời:
- I’ve learned the basics of marketing during my first two years. I want to take the next step by taking on challenging projects. My short-term goal is to grow as a marketing analyst.
→ Tôi đã học marketing cơ bản trong vòng 2 năm đầu. Tôi muốn tiếp tục phát triển các bước tiếp theo với những dự án có tính thử thách. Mục tiêu ngắn hạn của tôi là cải thiện và phát triển thành một chuyên viên marketing.
- In the short term, I want to grow in a position that allows me to use the entirety of my skill set rather than just a few of my abilities. In previous roles, I wasn’t able to fully use all of my abilities. In the near future, I’d also love the opportunity to learn and master new skills in my field.
→ Trong ngắn hạn, tôi muốn phát triển ở một vị trí cho phép tôi sử dụng toàn bộ bộ kỹ năng của mình thay vì chỉ một vài kỹ năng. Trong những vai trò trước đây, tôi không thể sử dụng hết khả năng của tôi. Trong tương lai gần, tôi cũng muốn có cơ hội học hỏi và thành thạo các kỹ năng mới trong lĩnh vực của mình.
-My short-term goal is to find a position where I can use the knowledge and strengths that I have. I want to take part in the growth and success of the company I work for.
→ Mục tiêu ngắn hạn là tìm vị trí, nơi mà tôi có thể sử dụng kiến thức và điểm mạnh của mình. Tôi muốn tham gia phát triển bảnthan6 ở công ty mà tôi làm việc.
-As a program manager, it’s important to understand all areas of the project. Although I have the technical abilities to be successful in my job, I want to learn different software applications that might help in work efficiency.
→ Là một người quản lý chương trình, điều quan trọng là phải hiểu mọi khía cạnh của dự án. Mặc dù tôi có những khả năng kỹ thuật để thành công trong công việc của tôi, nhưng tôi muốn tìm hiểu những ứng dụng phần mềm khác, những ứng dụng phần mềm mà có thể giúp đỡ hiệu quả công việc.
If you could change one thing about your personality, what would it be and why? (Nếu bạn có thể thay đổi một điều về tính cách của bạn, thì đó là gì và tại sao?)
-Trả lời: I get easily frustrated at people who don’t work very hard. But I know people have different work styles and different work habits. So if I could change something, I would like to be more understanding. (Tôi dễ thất vọng với những người làm việc không chăm chỉ. Nhưng tôi biết mọi người đều có những phong cách và thói quen làm việc khác nhau. Vì vậy, nếu có thể thay đổi một điều gì đó, tôi muốn mình thấu hiểu mọi người nhiều hơn.)
How do you make important decisions? (Bạn thường đưa ra những quyết định quan trọng như thế nào?)
-Trả lời: Important decisions are made by knowledge through information and wisdom through experience. I’ll gather all the information I can and then apply my experience while analyzing the information. With this combination, I’m confident I’ll make the correct important decisions. (Những quyết định quan trọng được đưa ra bằng sự hiểu biết thông qua thông tin và bằng sự sáng suốt thông qua kinh nghiệm. Tôi sẽ thu thập tất cả các thông tin mà tôi có thể tìm thấy và sau đó áp dụng kinh nghiệm của mình trong lúc phân tích các thông tin này. Bằng sự kết hợp đó, tôi tin là tôi sẽ đưa ra được các quyết định quan trọng đúng.)
Do you work well under pressure? (Bạn có làm việc tốt khi bị áp lực không?)
Trả lời: During times of pressure, I try to prioritize and plan as much as I can. After I’m organized, I really just put my head down and work hard in a smart way. I don’t let the pressure affect me. So I believe I work well under pressure. (Trong những lần bị áp lực, tôi cố gắng ưu tiên lập kế hoạch chi tiết nhất có thẻ. Sau khi sắp xếp xong, thực ra sẽ bắt tay vào làm việc chăm chỉ theo cách thông minh. Tôi luôn giữ không để áp lực ảnh hưởng đến tinh thần của mình. Vì vậy, tôi tin rằng tôi làm việc tốt khi bị áp lực.)
Trên đây là những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn, bên cạnh việc học tốt tiếng Anh, các bạn nên rèn luyện tốt khả năng giao tiếp cũng như kỹ năng xử lý tình huống. Thông qua bài viết này, Anh ngữ ENVIS SCHOOL mong sẽ giúp ích cho các bạn khi tham gia buổi phỏng vấn bằng tiếng Anh, chúc các bạn học tốt !
